Die sechs Typen oder Dimensionen nach Holland für Personen und Berufe

Der amerikanische Ursprung von EXPLORIX^®, Self-directed Search, stammt von Dr. John L. Holland, dessen Theorie weltweit große Anerkennung gefunden hat. Sie besagt, dass Personen grundsätzlich mithilfe der folgenden sechs Typen charakterisierbar sind:

• – handwerklich-technisch (realistic – Code R)
• – untersuchend-forschend (investigative – Code I)
• – künstlerisch-kreativ (artistic – Code A)
• – erziehend-pflegend (social – Code S)
• – führend-verkaufend (enterprising – Code E)
• – ordnend-verwaltend (conventional – Code C)

Berufe können in der gleichen Weise charakterisiert werden. Menschen, die ihre beruflichen Wege ihrem persönlichen Typ und ihren Interessen entsprechend wählen, sind meistens sowohl zufrieden als auch erfolgreich.